每年，中国有超过700万大学生毕业出来找工作；而且，越来越多的海外留学生回国让原本就紧张的就业形势变得更加严峻。对于大学生们来说，想要成为职场的胜利者想要顺利进入500强名企上班，必须经历一场专业的求职教育。CareerFrog（职业蛙）来到中国，就是想承担其这个责任。

      与众不同的CareerFrog（职业蛙）：全民提升求职能力
      2010 年在美国芝加哥诞生的CareerFrog，是大学生求职教育领域的先行者和开拓者。品牌成立至今，已累计服务来自全球的学生超过50,000人，服务范围已经覆盖上海、北京、 广州、江浙、以及美国、英国和澳洲，并且在英国建立了分公司。值得一提的是，CareerFrog（职业蛙）每年帮助大量的求职者成功进入管理咨询、投资银行、四大会计师事务所、私募基金、风险投资、金融券商、医疗、高科技、奢侈品、快速消费品和互联网等高端行业，被誉为中国高端行业专业人士的“黄埔军校”和“中国未来职业经理人的摇篮”。
      为什么CareerFrog（职业蛙）能够如此精准为求职者提供针对性的培训，这与品牌独特的职业培训方式是分不开的。以往的职业培训都比较注重面试技能和求职技能的“临阵磨枪”，这样的培训或许对普通的公司应聘有帮助，但是对于一些高端行业和名企，显然他们更关注的是求职者本身的专业素养和能力，而这就是CareerFrog（职业蛙）提倡的大学生求职教育新理念：通过为学生提供个性化辅导，锻炼商业思维，了解目标行业，练习各类面试，从根本上全面提升求职能力。

      学员眼中的CareerFrog（职业蛙）：一站式求职解决方案更适合中国毕业生
      “一次偶然的机会我接触到了CareerFrog，虽然时间不长，但是充实、紧凑的内容使我受益匪浅。CareerFrog就像一个大家庭，会提供给学员很多很好的平台，包括实习、求职机会和一些实用的在线课程。CareerFrog（职业蛙）的一站式求职解决方案可以有效地帮助学生从职业规划到简历、笔试、面试、实习等各个环节去做准备，只要有专业的指导，其实人人都可以进世界500强。”
      这是一位在CareerFrog（职业蛙）成功找到人生目标的求职者，而通过CareerFrog（职业蛙）的帮助，他成功获得BP任职Invest Analyst的实习生机会，这对于并非名校毕业的他来说简直跟做梦一样。其实，很多通过CareerFrog（职业蛙）的培训得到世界500强offer的求职者都并非名校毕业，但是经过专业的求职竞争力评估系统评估，加上CareerFrog（职业蛙）定制化的详细跟踪式的技能培训，每个求职者都可以发掘出自己的优势，找到最符合自己职业规划的最好的工作。

      企业眼中的CareerFrog（职业蛙）：职业专业度是我们接纳求职者的唯一标准
      截至目前，职业蛙已经发展成了一个专业、权威的职业培训领军品牌，也成功获得世界500强和名企的青睐，建立长期的职业培训合作。因为有这些企业的内推机会，CareerFrog（职业蛙）的学员成功入职的几率也大大提高。
      为什么那么多名企都对CareerFrog（职业蛙）抛出了橄榄枝，他们的回答是这样的：“每年都有来自CareerFrog的学员进入公司，虽然学生的背景各有不同，但能感受到来自CareerFrog一脉相承的职业专业度。”很显然，这些企业所重视的是职业的专业度，是求职者自身对于职业的理解和自身能力的提高与契合。而经过CareerFrog（职业蛙）”授之以渔”的硬技能和软技能培训，所有的学员都会具备竞争力极强的职业技能，在求职中脱颖而出。

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